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ऋषभ पंत न्यूजीलैंड के खिलाफ ए मैचों से बाहर, यह कीपर हुआ शामिल

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न्यूजीलैंड ए के खिलाफ पहले दो चार-दिन के मैचों के लिए ऋषभ पंत की जगह कुमार कुशाग्र इंडिया ए में शामिल किया गया है।ऋषभ पंत को बाईं पसली में खिंचाव से उबरने की प्रक्रिया के कारण न्यूजीलैंड दौरे पर इंडिया ए के पहले दो चार-दिन के मैचों से बाहर कर दिया गया है और उनकी जगह कुमार कुशाग्र को टीम में शामिल किया गया है।

गौरतलब है कि ऋषभ पंत टीम इंडिया के लिए सिर्फ लाल गेंद की क्रिकेट ही खेलते हैं ऐसे में यह उनके करियर के लिए ठीक संकते तो नहीं है। लेकिन विश्व टेस्ट चैंपियनशिप के लिए फाइनल में जाने के लिए मेहनत करने वाली टीम इंडिया के लिए भी झटका है।

ईरानी कप में शेष भारत की अगुआई करने वाले पंत की मांसपेशियों में खिंचाव आ गया है जिसके कारण वह शुरुआती दो मैच से बाहर हो गए हैं।इस दौरे के लिए पंत की उपलब्धता उनकी फिटनेस पर निर्भर थी। बीसीसीआई ने कहा कि वह बोर्ड की चिकित्सा टीम की निगरानी में हैं और अच्छी तरह उबर रहे हैं।

बीसीसीआई ने बयान में कहा कि तीसरे मैच के लिए उनकी उपलब्धता पर फैसला बाद में लिया जाएगा। पंत की चोट शुरुआती अनुमान से अधिक गंभीर लग रही है।

पुरुष चयन समिति ने पहले दो मैच के लिए पंत की जगह कुशाग्र को टीम में शामिल किया है।भारत ए टीम की कप्तानी ध्रुव जुरेल करेंगे। वह विकेटकीपिंग की जिम्मेदारी भी संभालेंगे। टीम में यशस्वी जायसवाल, लोकेश राहुल और वाशिंगटन सुंदर जैसे अनुभवी खिलाड़ियों के अलावा देवदत्त पडिक्कल और साई सुदर्शन भी शामिल हैं।

पिछले 4 साल में सिर्फ 1 वनडे मैच खेलने वाले ऋषभ पंत, जो वेस्टइंडीज के खिलाफ एकदिवसीय श्रृंखला के लिए जगह बनाने में असफल रहे थे। ऋषभ पंत चैंपियन्स ट्रॉफी 2025 की विजयी टीम में भी शामिल थे लेकिन पूरे टूर्नामेंट में वह बैंच पर बैठे रहे थे।कुछ ऐसा ही दक्षिण अफ्रीका के खिलाफ भारत की घरेलू सीरीज के दौरान हुआ जब चयनित हुए ऋषभ पंत को तीन मैचों की सीरीज में एक बार भी मौका नहीं मिला।

ऋषभ पंत को बीते कुछ सालों में लगभग हर दौरे में चोट लगी है। इंग्लैंड दौरे पर उनको पैर के अंगूठे और कोहनी में चोट लगी। इसके बाद उनको श्रीलंका में दूसरे टेस्ट में भी चोट लगी।

Dhruv Jurel

इंडिया A टीम:यशस्वी जयसवाल, केएल राहुल, देवदत्त पडिक्कल, रविचंद्रन स्मरण, ध्रुव जुरेल (कप्तान, विकेटकीपर), वॉशिंगटन सुंदर, औकिब नबी, आकाश दीप, अंशुल कंबोज, मानव सुथार, मुकेश चौधरी, साई सुदर्शन, यश राठौड़, मुकेश कुमार और कुमार कुशाग्र (विकेटकीपर)।

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Drishyam 3 box office collection day 10: अजय देवगन स्टारर ने रविवार को मचाई गदर, 300 करोड़ का आंकड़ा किया पार

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Drishyam 3 box office collection day 10: अजय देवगन की ‘दृश्यम 3’ ने रिलीज के सिर्फ 10 दिनों में घरेलू बॉक्स ऑफिस पर ₹300 करोड़ का आंकड़ा पार कर लिया है। रिकॉर्ड-तोड़ ओपनिंग वीकेंड और हफ्ते के दिनों में थोड़ी सुस्ती के बाद, इस थ्रिलर फिल्म ने दूसरे वीकेंड में फिर से रफ्तार पकड़ ली है। फिल्म की जबरदस्त सफलता अजय के करियर का एक नया माइलस्टोन भी है, क्योंकि इसने उनकी पिछली हिट फिल्मों की कुल कमाई को पीछे छोड़ते हुए उनकी सबसे ज्यादा कमाई करने वाली फिल्म का दर्जा हासिल कर लिया है।

‘दृश्यम 3’ ने भारत में ₹300 करोड़ का आंकड़ा पार किया

अजय देवगन के लिए, ‘दृश्यम 3’ ने उनके करियर की सबसे बड़ी ओपनिंग दर्ज की। ‘दृश्यम द कन्क्लूजन’ के लिए एडवांस बुकिंग 27 सितंबर को शुरू हुई थी और फिल्म ने रिलीज से पहले ही ₹27 करोड़ की कमाई कर ली थी। पहले दिन के अंत तक फिल्म ने पूरे भारत में ₹66.75 करोड़ (नेट) की कमाई की। यह किसी भी हिंदी फिल्म की अब तक की तीसरी सबसे बड़ी ओपनिंग और अजय देवगन के करियर की सबसे बड़ी ओपनिंग है। शनिवार को फिल्म ने ₹53.50 करोड़ कमाए और रविवार को इसमें जबरदस्त उछाल आया, जिससे इसने ₹61 करोड़ की कमाई की।

सोमवार को पहली बार गिरावट देखी गई, जब फिल्म ने ₹21 करोड़ कमाए, जो रविवार के आंकड़ों से लगभग 65.6% कम थे। मंगलवार को भी गिरावट जारी रही, जब ‘दृश्यम 3’ ने ₹19.50 करोड़ कमाए और बुधवार को ₹15.50 करोड़ की कमाई की। फिल्म ने अपना पहला हफ्ता ₹245.50 करोड़ की कमाई के साथ पूरा किया। दूसरे शनिवार को इसने फिर से रफ्तार पकड़ी और ₹26.50 करोड़ कमाए। Sacnilk की ताजा जानकारी के अनुसार ‘दृश्यम 3’ ने ₹23 करोड़ की कमाई की। इससे फिल्म की कुल कमाई ₹309.50 करोड़ हो गई है।

‘दृश्यम 3’ ने ‘दृश्यम 2’ और ‘तानाजी द अनसंग वॉरियर’ की कुल कमाई को भी पीछे छोड़ दिया है और अजय देवगन की सबसे ज्यादा कमाई करने वाली फिल्म बन गई है। दृश्यम 3 में अजय देवगन के विजय सलगांवकर के साथ तब्बू, श्रिया सरन, रजत कपूर, इशिता दत्ता, मृणाल जाधव और कमलेश सावंत वापस आ गए हैं। सौरभ शुक्ला भी एक कैमियो में दूसरे भाग की अपनी भूमिका को दोहराते हैं।

दृश्यम द कन्क्लूजन स्टार स्टूडियो18 और पैनोरमा स्टूडियो द्वारा समर्थित है, अभिषेक पाठक ने तीसरी किस्त का निर्देशन किया हैं। उन्होंने आमिल कीयान खान और परवीज शेख के साथ फिल्म का सह-लेखन भी किया है। फिल्म को आलोक जैन, अजीत अंधारे, कुमार मंगत पाठक और अभिषेक पाठक प्रोड्यूस कर रहे हैं।

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Tanishaa Mukerji: ‘यहां से जाइए हमें आपकी जरूरत नहीं’, प्रोटेस्ट के दौरान एलीट हिंदू की अंधी नफरत देख शॉक्ड हुईं तनीशा मुखर्जी

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Tanishaa Mukerji: काजोल की बहन और एक्ट्रेस तनीषा एस मुखर्जी अक्सर अपने X अकाउंट पर अलग-अलग मुद्दों पर अपनी बेबाक राय शेयर करती रहती हैं। जब देश में मुख्य चुनाव आयुक्त के खिलाफ बड़े पैमाने पर विरोध प्रदर्शन हो रहे हैं, तो केंद्र सरकार की भी आलोचना हो रही है। इसी बीच तनीषा ने सोशल मीडिया पर कुछ ‘अच्छे-खासे पढ़े-लिखे और खुद को ऊंचा समझने वाले’ आलोचकों पर ‘अंधी नफरत’ के साथ काम करने का आरोप लगाया।

तनीषा ने क्या कहा

हालांकि तनीषा ने विरोध प्रदर्शनों का सीधे तौर पर जिक्र नहीं किया और न ही अपनी पोस्ट के लिए कोई संदर्भ दिया। लेकिन उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि हर किसी को अपने देश का साथ देना चाहिए। X पर उन्होंने लिखा, “मैं कुछ ऐसे तथाकथित पढ़े-लिखे और खुद को ऊंचा समझने वाले हिंदुओं की अंधी नफरत देखकर सचमुच हैरान हूं, जो अभी भी पूरी तरह से ब्रिटिश सोच में जी रहे हैं! अगर आपको लंदन और अमेरिका इतना ही पसंद है तो प्लीज चले जाइए! हमें यहां आपकी जरूरत नहीं है कि आप हमें नीचा दिखाएं! हां बहुत सारी समस्याएं हैं, लेकिन समय लगता है और देखिए पिछले 10 सालों में हम कहां पहुंच गए हैं!”

‘बातें लॉजिकल और तथ्यों पर आधारित होनी चाहिए’

तनीषा ने आगे कहा कि लोग किसी भी व्यक्ति को इस आधार पर तुरंत किसी कैटेगरी में डाल देते हैं कि वे किस राजनीतिक पार्टी का समर्थन करते हैं, जिससे आपस में मतभेद पैदा होते हैं। “अगर हम अपनी सरकार का समर्थन करते हैं, तो हम अंधभक्त और अनपढ़ कहलाते हैं। लेकिन अगर हम अमेरिका और जर्मनी से इस देश को बर्बाद करने की कोशिश करने वाले गुटों का समर्थन करते हैं, तो हम ‘कूल’ और ‘वोके’ (जागरूक) कहलाते हैं!

आपकी सोच, आपके ध्यान और आपके विचारों को लेकर एक जंग चल रही है। लेकिन प्लीज मीडिया से इतने भी प्रभावित न हों कि आप अपनी सामान्य समझ (कॉमन सेंस) का इस्तेमाल करना ही छोड़ दें! बातें लॉजिकल और तथ्यों पर आधारित होनी चाहिए। कानूनों से चलने वाला समाज ही हमें सुरक्षित रखता है।

कुछ दिन पहले तनीषा मुंबई में आयोजित एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में शामिल हुई थीं। वहां उन्होंने पैपराजी और आम जनता से अपील करते हुए कहा था कि वे जुहू के SNDT ग्राउंड में मुखर्जी परिवार द्वारा आयोजित ‘नॉर्थ बॉम्बे सार्वजनीन दुर्गा पूजा’ के दौरान मर्यादा बनाए रखें।

तनीषा के करियर के बारे में

तनुजा की बेटी तनीषा ने 2003 में करण नाथ और डिनो मोरिया के साथ फिल्म ‘Sssshhh’ से बॉलीवुड में धमाकेदार एंट्री की थी। हालांकि यह फिल्म बॉक्स ऑफिस पर फ्लॉप रही। इसके बाद उन्होंने ‘सरकार’, ‘नील ‘एन’ निक्की’ और तमिल हिट फिल्म ‘उन्नाले उन्नाले’ में काम किया। ‘उन्नाले उन्नाले’ के लिए उन्हें विजय अवॉर्ड के लिए नॉमिनेशन भी मिला। 2013 में ‘बिग बॉस 7’ में फर्स्ट रनर-अप बनकर उन्हें काफी लोकप्रियता मिली, जहां अरमान कोहली के साथ उनके रिश्ते ने खूब सुर्खियां बटोरीं थीं।

इसके बाद उन्होंने ‘फियर फैक्टर: खतरों के खिलाड़ी 7’ (2016) में हिस्सा लिया और ‘झलक दिखला जा 11’ में भी एक कंटेस्टेंट के तौर पर नजर आईं। बाद में वह कॉमेडी शो ‘गैंग्स ऑफ हसीपुर’ में जज के तौर पर भी दिखीं। तनीषा आखिरी बार 2024 की फिल्म ‘लव यू शंकर’ में नजर आई थीं।

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Kiara Advani: बेबीमून पर निकलीं कियारा आडवाणी, बेटी सरायाह और सिद्धार्थ मल्होत्रा संग बीच फोटोज की शेयर

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Kiara Advani: कियारा आडवाणी और सिद्धार्थ मल्होत्रा ​​दूसरी बार माता-पिता बनने वाले हैं। अपनी दूसरी प्रेग्नेंसी का ऐलान करने के कुछ दिनों बाद कियारा ने अपने पति और बेटी साराया मल्होत्रा ​​के साथ वेकेशन पर निकल गई हैं। सोशल मीडिया पर एक्ट्रेस कई फोटोज को शेयर किया है।

कियारा आडवाणी ने फैमिली हॉलिडे की फोटोज को शेयर किया

कियारा ने बेटी और सिद्धार्थ के साथ छुट्टियों की कई तस्वीरें शेयर कीं। पहली तस्वीर में कियारा पूल के किनारे धूप का मजा लेती दिख रही हैं। अगली तस्वीर में समुद्र तट पर रेत में परिवार के पैरों के निशान दिखाई दे रहे हैं। अन्य तस्वीरों में कपल अपनी छुट्टियों का भरपूर मजा लेते हुए दिख रहा है – मिरर सेल्फी लेने से लेकर पहाड़ों के शानदार नजारे के साथ झील के किनारे आराम से दिन बिताने तक दिखाई दिए। हालांकि कियारा ने अपनी बेटी का चेहरा छिपाकर रखा, लेकिन बीच पर घूमने के दौरान उन्होंने बेटी के छोटे-छोटे पैरों की एक झलक जरूर दिखाई।

फैन्स तस्वीरों में कियारा के चेहरे पर दिख रही चमक से इंप्रेस हो गए। एक फैन ने कियारा की तस्वीरों पर कमेंट किया, “मम्मा ग्लो।” एक और फैन ने लिखा, “मदरहुड आप पर किसी कविता जैसा लगता है की।” एक और कमेंट में लिखा था, “मॉम टू बी – आप चमक रही हैं।”

कियारा आडवाणी ने दूसरी प्रेग्नेंसी की घोषणा की

7 अक्टूबर को कियारा ने अपनी, सिद्धार्थ और साराया की एक तस्वीर शेयर करके अपनी दूसरी प्रेग्नेंसी की घोषणा की थी, जिसमें वे बुने हुए बेबी बूटियों (बच्चों के जूते) का एक जोड़ा पकड़े हुए थे। इंस्टाग्राम पर कैप्शन में कियारा ने लिखा, “एक बार फिर सबसे बड़े तोहफे से नवाजे गए हैं। हमारा दिल प्यार से भरा हुआ है।”

मदरहुड पर कियारा आडवाणी

कियारा और सिद्धार्थ ने पिछले साल नवंबर में अपनी बेटी साराया का स्वागत किया था। मां बनने के बाद कियारा ने काम पर वापसी की थी और इस साल यश की फिल्म ‘टॉक्सिक’ में काम किया, जिसे उन्होंने ‘करियर को नई दिशा देने वाला’ रोल बताया था।

राज शमानी के साथ बातचीत के दौरान कियारा ने बताया कि कैसे मदरहुड ने उनमें एक बड़ा व्यक्तिगत बदलाव लाया, जिससे उनके सोचने, महसूस करने और फैसले लेने का तरीका बदल गया। उन्होंने कहा- “मुझे लगता है कि मां बनने से पहले और मां बनने के बाद, मैं पूरी तरह से एक अलग इंसान हूं। हर तरह से। अब मैंने इसे स्वीकार भी कर लिया है। मैं अपनी बेटी के लिए एक मिसाल बनना चाहती हूं। मेरी बेटी को कैसा लगेगा? अगर मैं ऐसा करूंगी तो उसे कैसा महसूस होगा?”

कियारा आडवाणी और सिद्धार्थ मल्होत्रा ​​की मुलाकात 2021 में आई उनकी फिल्म ‘शेरशाह’ के सेट पर हुई थी। इस वॉर ड्रामा फिल्म में सिद्धार्थ ने परमवीर चक्र विजेता कैप्टन विक्रम बत्रा का किरदार निभाया था। वहीं कियारा ने उनकी गर्लफ्रेंड डिंपल चीमा का रोल किया था।

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Railway jobs: ग्रेजुएट्स के लिए रेलवे में आए 3548 पोस्ट, 35400 तक मिलेगा बेसिक पे, जॉब की सारी डिटेल्स जानिए

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Railway jobs: रेलवे रिक्रूटमेंट बोर्ड (RRB) ने सेंट्रलाइज्ड एम्प्लॉयमेंट नोटिफिकेशन (CEN) नंबर 06/2026 के तहत नॉन-टेक्निकल पॉपुलर कैटेगरीज (NTPC–ग्रेजुएट) भर्ती प्रक्रिया में ग्रेजुएट-लेवल की 3,548 वैकेंसी की घोषणा की है। यह भर्ती योग्य ग्रेजुएट को इंडियन रेलवे में करियर बनाने और देश के सबसे बड़े पब्लिक सर्विस संगठनों में से एक के कामकाज में योगदान देने का मौका देगी।

इस भर्ती में चार तरह के पद शामिल हैं

इस वैंकेंसी में 4 तरह के पद शामिल हैं। चीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइजर, गुड्स ट्रेन मैनेजर, जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट और सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट। ये पद कमर्शियल सर्विस, ट्रेन ऑपरेशन, अकाउंट्स और एडमिनिस्ट्रेशन जैसे क्षेत्रों में करियर के मौके देते हैं और देश भर में रेलवे सर्विस को बेहतर ढंग से चलाने में मदद करते हैं।

कुल 3,548 वैकेंसी में से 2,750 वैकेंसी गुड्स ट्रेन मैनेजर के लिए हैं। इसके बाद सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट के लिए 371, जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट के लिए 300 और चीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइजर के लिए 127 वैकेंसी हैं। ये वैकेंसी ग्रेजुएट को रेलवे ऑपरेशन और एडमिनिस्ट्रेशन के अलग-अलग कामों में काम करने का मौका देती हैं।

वेतन की प्रक्रिया

इन पदों पर सातवें केंद्रीय वेतन आयोग (Seventh Central Pay Commission) के तहत शुरुआती बेसिक पे (basic pay) मिलता है। चीफ कमर्शियल कम टिकट सुपरवाइजर के लिए शुरुआती बेसिक पे ₹35,400 प्रति माह (पे लेवल 6) है, जबकि बाकी तीन कैटेगरी के लिए शुरुआती बेसिक पे ₹29,200 प्रति माह (पे लेवल 5) है। लागू होने वाले भत्ते और सर्विस की शर्तें संबंधित नियमों के अनुसार होंगी।

जरूरी तारीखें और योग्यता की शर्तें

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 8 अक्टूबर 2026 को शुरू हुई और योग्य उम्मीदवार 6 नवंबर 2026 को रात 11:59 बजे तक अपना आवेदन जमा कर सकते हैं। परीक्षा शुल्क जमा करने की आखिरी तारीख 8 नवंबर 2026 है, जबकि आवेदन में बदलाव करने की सुविधा 9 नवंबर से 18 नवंबर 2026 तक उपलब्ध रहेगी।

उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी या उसके समकक्ष संस्थान से डिग्री होनी चाहिए और उन्हें पद के लिए तय योग्यता शर्तों को पूरा करना होगा। 1 जनवरी 2027 को उम्र सीमा 18-33 साल तय की गई है, जिसमें तय नियमों के तहत योग्य कैटेगरी के लिए उम्र में छूट भी मिलेगी।

योग्य ग्रेजुएट लोगों को सलाह दी जाती है कि वे डिटेल्ड नोटिफिकेशन देखें। अपनी पसंद की पोस्ट के लिए जरूरी शर्तों को चेक करें और तय समय-सीमा के अंदर एप्लीकेशन प्रोसेस पूरी करें।

योग्य उम्मीदवारों के लिए प्रावधानों के साथ मेरिट-आधारित चयन

चयन प्रक्रिया में पहले चरण का कंप्यूटर-आधारित टेस्ट (CBT), दूसरे चरण का CBT, और उसके बाद ज़रूरत के अनुसार डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल जांच शामिल है। चयन मेरिट और तय योग्यता शर्तों को पूरा करने के आधार पर होगा। भर्ती प्रक्रिया में तय नियमों के अनुसार आरक्षण और उम्र में छूट के लाभ भी दिए गए हैं, साथ ही दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए लेखक (स्क्राइब) की मदद और अतिरिक्त समय (कम्पेंसेटरी टाइम) का प्रावधान भी है।

CEN नंबर 06/2026 के तहत एक और प्रावधान यह है कि जूनियर अकाउंट्स असिस्टेंट कम टाइपिस्ट और सीनियर क्लर्क कम टाइपिस्ट के पदों के लिए कंप्यूटर-आधारित टाइपिंग स्किल टेस्ट (CBTST) नहीं लिया जाएगा। फिर भी, उम्मीदवारों से कंप्यूटर और टाइपिंग की बेसिक जानकारी होने की उम्मीद की जाती है। जॉइनिंग के बाद इसकी जांच की जाएगी, जैसा कि नोटिफिकेशन में बताया गया है।

भर्ती से जुड़ी जानकारी के लिए आधिकारिक डिजिटल प्लेटफॉर्म

उम्मीदवार रेलवे रिक्रूटमेंट बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट के जरिए विस्तृत नोटिफिकेशन, वैकेंसी का विवरण, योग्यता के नियम और भर्ती से जुड़े अपडेट देख सकते हैं।

RRB की आधिकारिक वेबसाइट- https://rrb.indianrailways.gov.in

ऑनलाइन एप्लीकेशन पोर्टल- https://www.rrbapply.gov.in

उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे भर्ती से जुड़ी सही जानकारी और अपडेट के लिए इन्हीं आधिकारिक प्लेटफॉर्म पर डिटेल देखें।

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जैक याडेगरी कौन हैं? 15 विश्वविद्यालयों ने किया रिजेक्ट, अब 19 साल की उम्र में अपने AI स्टार्टअप के लिए जुटाए 10 मिलियन डॉलर

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आज के दौर में जहां युवा अपनी पढ़ाई और करियर को लेकर भविष्य की योजनाएं बना रहे हैं, वहीं अमेरिका के 19 वर्षीय जैक याडेगरी अपनी उद्यमशीलता और AI तकनीक के दम पर बिजनेस की दुनिया में चर्चा बटोर रहे हैं। कम उम्र में ही उन्होंने अपनी प्रतिभा और मेहनत से एक खास पहचान बनाई है। जैक ने महज सात साल की उम्र में कोडिंग सीखना शुरू कर दिया था और धीरे-धीरे टेक्नोलॉजी की दुनिया में अपनी रुचि को एक बड़े अवसर में बदल दिया। उन्हें सबसे पहले Cal AI ऐप से पहचान मिली, जिसने उनकी सफलता की कहानी को नई दिशा दी। अब वह अपने नए AI स्टार्टअप Persona को लेकर सुर्खियों में हैं।

इस स्टार्टअप के लिए 10 मिलियन डॉलर की फंडिंग जुटाना उनकी उपलब्धियों में एक और बड़ी कड़ी माना जा रहा है। जैक की कहानी दिखाती है कि सही सोच, तकनीकी कौशल और नए विचारों के साथ कम उम्र में भी बड़ी उपलब्धियां हासिल की जा सकती हैं।

7 साल की उम्र में सीखी कोडिंग, 16 में बेची पहली कंपनी

अमेरिका के लॉन्ग आइलैंड, न्यूयॉर्क में रहने वाले जैक याडेगरी को बचपन से ही तकनीक में दिलचस्पी थी। उन्होंने स्कूल के दिनों में Totally Science नाम की गेमिंग वेबसाइट बनाई थी। इस प्लेटफॉर्म के जरिए छात्र स्कूल नेटवर्क पर ब्लॉक किए गए गेम खेल सकते थे। रिपोर्ट्स के मुताबिक, जैक ने महज 16 साल की उम्र में इस वेबसाइट को करीब 1 लाख डॉलर में बेच दिया था।

हार्वर्ड और स्टैनफोर्ड ने किया रिजेक्ट, फिर भी नहीं मानी हार

जैक की कहानी का एक दिलचस्प पहलू कॉलेज एडमिशन से भी जुड़ा है। अप्रैल 2025 में उन्होंने बताया था कि जिन 18 विश्वविद्यालयों में उन्होंने आवेदन किया, उनमें से 15 ने उन्हें रिजेक्ट कर दिया। इनमें हार्वर्ड, येल और स्टैनफोर्ड जैसे प्रतिष्ठित संस्थान भी शामिल थे।

रिपोर्ट के अनुसार, उनका GPA 4.0 और ACT स्कोर 34 था। इसके बावजूद उन्हें कई बड़े विश्वविद्यालयों में दाखिला नहीं मिला। बाद में उन्होंने यूनिवर्सिटी ऑफ मियामी में पढ़ाई शुरू की। हालांकि, एडमिशन में मिली निराशा उनके बिजनेस सफर में बाधा नहीं बनी।

Cal AI ऐप ने बनाया करोड़ों का बिजनेस

साल 2024 में जैक ने Cal AI नाम का कैलोरी ट्रैकिंग ऐप लॉन्च किया। इसकी मदद से यूजर्स खाने की तस्वीर अपलोड करके उसमें मौजूद कैलोरी का अनुमान लगा सकते थे। ऐप को लोगों के बीच अच्छी लोकप्रियता मिली।

मार्च 2026 में फिटनेस प्लेटफॉर्म MyFitnessPal ने Cal AI का अधिग्रहण करने की घोषणा की। सौदे की रकम सार्वजनिक नहीं की गई। TechCrunch की रिपोर्ट के मुताबिक, ऐप के 1.5 करोड़ से ज्यादा डाउनलोड हो चुके थे और दो साल में इसका सालाना राजस्व 3 करोड़ डॉलर से अधिक पहुंच गया था।

अब Persona से AI की दुनिया में नई शुरुआत

MyFitnessPal से जून में अलग होने के बाद जैक ने Persona पर काम शुरू किया। यह AI असिस्टेंट यूजर्स को रोजमर्रा के कामों में मदद देने के लिए तैयार किया जा रहा है। इसके लिए जुटाई गई 10 मिलियन डॉलर की फंडिंग का नेतृत्व Vine Ventures ने किया, जबकि अन्य निवेशकों में Cory Levy और Collective Global शामिल हैं।

दिसंबर में आ सकता है AI डिवाइस

Persona के तहत दिसंबर में 179 डॉलर का एक पहनने योग्य डिवाइस लॉन्च करने की योजना है। इसे बटन दबाकर या कलाई की हलचल से सक्रिय किया जा सकेगा। जैक का कहना है कि कंपनी यूजर्स की बातचीत विज्ञापनदाताओं को नहीं बेचेगी, हालांकि प्रायोजित शॉपिंग सुझाव इसके बिजनेस मॉडल का हिस्सा होंगे। फिलहाल Persona iMessage पर बीटा वर्जन में उपलब्ध है और इसके कुछ हजार शुरुआती यूजर्स हैं।

नौकरी छोड़ने का मन, लेकिन इस्तीफा देने से डर रहा कर्मचारी! Reddit पर बताई अपनी परेशानी

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Drishyam 3 Box Office Collection Day 9: अजय देवगन की फिल्म ने 285 करोड़ रुपये का आंकड़ा पार किया

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Drishyam 3 Box Office Collection Day 9: बॉक्स ऑफिस पर ‘दृश्यम 3’ की रफ्तार फिलहाल रुकने वाली नहीं है। अजय देवगन की यह फिल्म टिकट खिड़की पर जबरदस्त कमाई कर रही है और अभिनेता के करियर की सबसे बड़ी ओपनर बन गई है। यह क्राइम थ्रिलर फिल्म अपने दूसरे वीकेंड के आखिर तक ₹300 करोड़ का आंकड़ा छूने की ओर बढ़ रही है।

दृश्यम 3 द कन्क्लूजन बॉक्स ऑफिस कलेक्शन – 9वां दिन

अपनी रिलीज के दिन फिल्म ने पूरे भारत में ₹66.75 करोड़ (नेट) कमाए, जिससे यह अब तक की तीसरी सबसे बड़ी ओपनिंग वाली हिंदी फिल्म बन गई। वीकेंड पर भी इसका शानदार प्रदर्शन जारी रहा। इसने शनिवार को ₹53.50 करोड़ और रविवार को ₹61 करोड़ की कमाई की। हालांकि सोमवार को कमाई घटकर ₹21 करोड़ रह गई, लेकिन फिल्म ने बाकी हफ्ते में अपनी पकड़ बनाए रखी, जिससे भारत में इसका पहले हफ्ते का नेट कलेक्शन ₹245.50 करोड़ तक पहुंच गया।

Sacnilk के ताजा अपडेट के अनुसार, ‘दृश्यम 3’ ने थिएटर्स में अपने नौवें दिन-जो कि इसका दूसरा शनिवार था-₹26.50 करोड़ कमाए। वीकेंड पर मिली बढ़त ने फ़िल्म की रफ्तार बनाए रखने में मदद की है, जबकि दशहरा आने में अभी भी एक हफ्ता बाकी है। अब फिल्म बॉक्स ऑफिस पर लंबे समय तक चलने वाले त्योहारों के मौसम के उत्साह का पूरा फायदा उठाने की कोशिश कर रही है। अपनी लेटेस्ट कमाई के साथ, ‘दृश्यम 3’ की भारत में कुल नेट कमाई 286.50 करोड़ रुपये हो गई है।

‘दृश्यम 3’ में क्या होता है?

‘दृश्यम 2’ में अपने परिवार को बचाने के बाद, विजय सलगांवकर को ‘दृश्यम 3 द कन्क्लूजन’ में एक और चुनौती का सामना करना पड़ता है। फिल्म में दिखाया गया है कि वह कैसे अपने अतीत के राज छिपाकर रखता है। तीसरी फिल्म ‘दृश्यम 2’ की कहानी को आगे बढ़ाती है और उम्मीद है कि इसमें विजय का सफर अपने आखिरी पड़ाव पर पहुंचेगा। पिछली फिल्मों में वह पुलिस से हमेशा एक कदम आगे रहने में कामयाब रहा था। हालांकि इस बार उसकी सोच-समझकर बनाई गई चालों की एक और परीक्षा होगी।

यह हिंदी फिल्म आने वाली मलयालम फिल्म ‘दृश्यम 3’ का सीधा रीमेक नहीं है। दोनों फिल्मों की कहानी अलग-अलग है। हिंदी वर्जन में विजय सलगांवकर पर केंद्रित एक ओरिजिनल कहानी दिखाई जा रही है। ‘दृश्यम 3: द कन्क्लूजन’ में अजय देवगन, जयदीप अहलावत, तब्बू, श्रिया सरन, रजत कपूर, प्रकाश राज, इशिता दत्ता और मृणाल जाधव हैं।

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नौकरी छोड़ने का मन, लेकिन इस्तीफा देने से डर रहा कर्मचारी! Reddit पर बताई अपनी परेशानी

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नौकरी में तनाव और बढ़ती जिम्मेदारियां कई बार कर्मचारियों को ऐसे फैसले लेने पर मजबूर कर देती हैं, जिनकी कोई कल्पना भी नहीं करता। ऐसा ही एक मामला सोशल मीडिया पर सामने आया है, जहां एक कर्मचारी ने इस्तीफा देने के बजाय बॉस से नौकरी से निकाले जाने का रास्ता तलाशने की बात कही। उसकी इस सोच के पीछे काम का दबाव, भविष्य की चिंता और आर्थिक सुरक्षा जैसे कई कारण हैं। कर्मचारी की इस परेशानी पर Reddit यूजर्स ने भी अपनी राय दी और उसे अलग-अलग सुझाव दिए।

नई जिम्मेदारी बनी परेशानी की वजह

Reddit के r/QuitCorporate फोरम पर कर्मचारी ने बताया कि वह एक बड़ी कंपनी में काम करता है, लेकिन अब अपनी नौकरी से खुश नहीं है। हाल ही में उसने एक नई जिम्मेदारी स्वीकार की थी, जो उसकी उम्मीद से कहीं ज्यादा मुश्किल साबित हुई। उसे अपने काम का दायरा खुद तय करना पड़ता है और मैनेजर की उम्मीदों पर खरा उतरना भी चुनौती बन गया है। उसे लगता है कि बॉस उससे ऐसे नतीजों की उम्मीद कर रहे हैं, जिन्हें हासिल करना आसान नहीं है।

दूसरी नौकरी नहीं मिली, इसलिए बढ़ी चिंता

कर्मचारी ने दूसरी कंपनियों में नौकरी तलाशनी शुरू कर दी है, लेकिन अभी तक कोई अच्छा अवसर नहीं मिला। वह नौकरी छोड़कर कुछ समय आराम करना चाहता है, मगर अनिश्चित जॉब मार्केट उसे ऐसा करने से रोक रहा है। उसकी योजना करीब सात साल बाद जल्दी रिटायरमेंट लेने की है। तब तक वह कम जिम्मेदारी वाली नौकरी करना चाहता है, भले ही इसके लिए कम वेतन स्वीकार करना पड़े।

इस्तीफा नहीं, लेऑफ चाहता है कर्मचारी

इस मामले की सबसे दिलचस्प बात यह है कि कर्मचारी खुद इस्तीफा देने के बजाय कंपनी की छंटनी प्रक्रिया का हिस्सा बनना चाहता है। उसे उम्मीद है कि नौकरी से निकाले जाने पर सेवरेंस पैकेज मिल सकता है, जिससे उसे नई नौकरी तलाशने और मानसिक तनाव से उबरने के लिए कुछ समय मिल जाएगा।

उसने बताया कि कंपनी में छंटनी हो रही है, लेकिन उसके विभाग में इस साल की प्रस्तावित छंटनी पूरी हो चुकी है। ऐसे में उसे इंतजार है कि अगली बार मौका कब मिलेगा।

delhi traffic (1)बॉस से मीटिंग करने में भी लगता है डर

लगातार तनाव का असर कर्मचारी की मानसिक स्थिति पर भी पड़ा है। उसने बताया कि अब उसे बॉस के साथ मीटिंग करने से घबराहट होती है। उसे डर है कि कहीं उसे परफॉर्मेंस इम्प्रूवमेंट प्लान (PIP) पर न डाल दिया जाए। यह ऐसी प्रक्रिया है, जिसमें कर्मचारी को प्रदर्शन सुधारने के लिए लक्ष्य और समयसीमा दी जाती है।

उसे अपनी पेशेवर छवि खराब होने की भी चिंता है। वह सहकर्मियों के साथ अच्छे संबंध बनाए रखते हुए सम्मानजनक तरीके से कंपनी छोड़ना चाहता है।

Reddit यूजर्स ने क्या सलाह दी?

पोस्ट पर कुछ यूजर्स ने सुझाव दिया कि कर्मचारी मैनेजमेंट को अगली छंटनी में स्वेच्छा से शामिल होने की इच्छा बता सकता है। वहीं, कुछ लोगों ने नौकरी छोड़ने से पहले मेडिकल लीव जैसे विकल्पों पर विचार करने की सलाह दी।

हालांकि, सेवरेंस पैकेज और बेरोजगारी भत्ते की पात्रता कंपनी की नीतियों और स्थानीय कानूनों पर निर्भर करती है। यह कहानी बताती है कि लगातार काम का दबाव कभी-कभी कर्मचारियों को इस्तीफे के बजाय नौकरी से निकाले जाने को बेहतर विकल्प मानने पर मजबूर कर सकता है।

IIT रुड़की के हरकिरत सिंह की अनोखी करियर जर्नी, पहले फ्रीलांसिंग से ₹80 लाख कमाए, अब ₹4 करोड़ का पैकेज

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Retirement Planning: ₹50000 मंथली सिप से बन जाएगा 8 करोड़ रुपये का रिटायरमेंट फंड, जानिए कैसे

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रिटायरमेंट प्लानिंग के बारे में लोगों के मन में कई तरह के सवाल चलते रहते हैं। इसमें से एक सवाल है कि 35 साल का एक व्यक्ति जिसकी मंथली सैलरी 2 लाख रुपये है क्या वह मंथली 50,000 रुपये के निवेश से 5-8 करोड़ रुपये का रिटायरमेंट फंड तैयार कर सकता है?

रिटायरमेंट फंड का टारगेट और मंथली इनवेस्टमेंट की जानकारी अहम

मनीकंट्रोल ने बजाज कैपिटल के ज्वाइंट चेयरमैन एवं एमडी संजीव बजाज से इस सवाल का जवाब पूछा। उन्होंने कहा कि इस मामले में दो चीजें बिल्कुल साफ हैं। पहला, व्यक्ति कितना बड़ा रिटायरमेंट फंड जुटाना चाहता है। दूसरा, वह मंथली कितना इनवेस्ट कर सकता है। अब यह देखना है कि क्या इन दोनों इनपुट्स से टारगेट हासिल किया जा सकता है।

35 साल की उम्र में निवेश शुरू करने पर मिलेगा 25 साल का वक्त

मान लीजिए आप हर महीने 50,000 रुपये का निवेश तब तक करते हैं, जब तक आपकी उम्र 60 साल की नहीं हो जाती। इसका मतलब है कि अगर 35 साल की उम्र में आप निवेश शुरू करते हैं तो आपके पास निवेश के लिए करीब 25 साल का समय होगा। रिटायरमेंट फंड मार्केट के रिटर्न पर निर्भर करेगा।

सालाना रिटर्न के हिसाब से रिटायरमेंट फंड का आकार बदल जाएगा

अब हम तीन तरह की स्थितियों को लेकर चलते हैं। पहले में हम सालाना रिटर्न अगर 8 फीसदी मानते हैं तो इसका मतलब है कि रिटायरमेंट फंड करीब 4.6 करोड़ रुपये का होगा। अगर हम सालाना रिटर्न 10 फीसदी मानते हैं तो इसका मतलब है कि रिटायरमेंट फंड 6.2 करोड़ रुपये का होगा। 12 फीसदी रिटर्न पर यह करीब 8.5 करोड़ रुपये होगा।

रिटायरमेंट फंड पर इनफ्लेशन के पड़ने वाले असर का ध्यान रखना होगा

इसका मतलब है कि कैलकुलेशन के आधार पर अलग-अलग रिटर्न के हिसाब से 5-8 करोड़ रुपये का रिटायरमेंट फंड तैयार हो सकता है। लेकिन, अब एक बड़ा सवाल है कि आज से 25 साल बाद 5-8 करोड़ रुपये की असल वैल्यू कितनी रह जाएगी? अगर हम 6 फीसदी इनफ्लेशन मान लें तो 25 साल बाद 5 करोड़ रुपये की परचेंजिंग पावर करीब 1.2 करोड़ रुपये रह जाएगी।

इनफ्लेशन की वजह से लंबी अवधि में धीरे-धीरे घटती जाती है पैसे की वैल्यू

8 करोड़ रुपये की परचेंजिंग पावर 1.9 करोड़ रुपये रह जाएगी। इसका मतलब है कि 25 साल बाद हम 8 करोड़ रुपये से उतनी चीजें खरीद पाएंगे जितनी आज हम 1.9 करोड़ रुपये से खरीद सकते हैं। इसलिए रिटायरमेंट प्लानिंग करने में अपने लाइफ स्टाइल को ध्यान में रखना बहुत जरूरी है।

धीरे-धीरे सिप के अमाउंट को बढ़ाने पर लंबी अवधि में बड़ा फर्क पड़ता है

रिटायरमेंट प्लानिंग में धीरे-धीरे सिप के अमाउंट को बढ़ाने से बड़ा फर्क पड़ता है। अगर आप आज 35 साल की उम्र में हर महीने 50,000 रुपये से निवेश शुरू करते हैं तो पूरे करियर के दौरान आपका मंथली निवेश सिर्फ 50,000 नहीं रहेगा। इनकम बढ़ने के साथ आप अपना मंथली इनवेस्टमेंट बढा सकते हैं। अगर हर साल आप इसे 10 फीसदी बढ़ाते हैं तो काफी ज्यादा फर्क देखने को मिलेगा।

इनवेस्टमेंट में डायवर्सिफिकेशन का भी ध्यान रखना सबसे जरूरी

जब आप लंबी अवधि का निवेश करते हैं तो आप शेयरों से जुड़े इनवेस्टमेंट ऑप्शंस में निवेश के बारे में सोच सकते हैं। लेकिन, इसमें डायवर्सिफिकेशन का ध्यान रखना जरूरी है। आपकी रिटायरमेंट प्लानिंग में ईपीएफ या एनपीएस का कंट्रिब्यूशन शामिल हो सकता है। जैसे-जैसे आप रिटायरमेंट की तरफ बढ़ते हैं आपका फोकस वेल्थ क्रिएशन की जगह वेल्थ प्रोटेक्शन पर होना चाहिए।

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निवेश के दौरान इन तीन चीजों का भी जरूर रखें ध्यान 

इस दौरान आपको हेल्थ इंश्योरेंस, टर्म इंश्योरेंस और इमर्जेंसी फंड को भी बनाए रखना होगा। इसका फायदा यह है कि किसी अनहोनी की स्थिति में आपके इनवेस्टमेंट पर खराब असर नहीं पड़ेगा। साथ ही आपको अपने इनवेस्टमेंट प्लान को साल में एक बार रिव्यू करना होगा। जरूरत पड़ने पर आप इस प्लान में बदलाव कर सकते है। इस तरह से आप अपने लिए एक बड़ा रिटायरमेंट फंड तैयार कर सकते हैं।

डिसक्लेमर: मनीकंट्रोल पर एक्सपर्ट्स की तरफ से व्यक्त विचार उनके अपने विचार होते हैं। ये वेबसाइट या इसके मैनेजमेंट के विचार नहीं होते। मनीकंट्रोल की यूजर्स को सलाह है कि उन्हें निवेश का फैसला लेने से पहले सर्टिफायड एक्सपर्ट्स की राय लेनी चाहिए।

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IIT रुड़की के हरकिरत सिंह की अनोखी करियर जर्नी, पहले फ्रीलांसिंग से ₹80 लाख कमाए, अब ₹4 करोड़ का पैकेज

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हर कोई लाखों के पैकेज वाली नौकरी पाने का सपना देखता है, लेकिन IIT रुड़की के हरकिरत सिंह ने नौकरी मिलने के बाद ही अपना रास्ता बदलने का फैसला किया। Goldman Sachs जैसी बड़ी कंपनी छोड़कर उन्होंने फ्रीलांसिंग में हाथ आजमाया और रिपोर्ट्स के मुताबिक, सालाना 80 लाख रुपये तक कमाए। अब Gather में उनकी रिमोट सॉफ्टवेयर डेवलपर की नौकरी का पैकेज करीब 4 करोड़ रुपये बताया जा रहा है। उनकी कहानी सिर्फ मोटी सैलरी तक पहुंचने की नहीं, बल्कि करियर में अलग रास्ता चुनने के फैसले की भी है। हालांकि, इतनी बड़ी कमाई की खबर के बीच यह समझना भी जरूरी है कि हर किसी के लिए ऐसा सफर एक जैसा नहीं होता।

IIT रुड़की से पढ़ाई, Google के प्रोग्राम में भी लिया हिस्सा

हरकिरत सिंह ने 2018 में IIT रुड़की से कंप्यूटर साइंस में बीटेक किया था। उनकी प्रोफेशनल यात्रा में Google Summer of Code में दो बार हिस्सा लेना भी शामिल रहा। इसके अलावा, उन्होंने FAANG कंपनियों, फाइनेंस सेक्टर और स्टार्टअप्स के साथ काम करके अपना अनुभव बढ़ाया। इस तरह उनका करियर सिर्फ एक कंपनी या एक क्षेत्र तक सीमित नहीं रहा।

Goldman Sachs छोड़ी, फ्रीलांसिंग को बनाया कमाई का जरिया

आमतौर पर बड़ी वित्तीय कंपनी में नौकरी मिलना युवाओं के लिए बड़ी उपलब्धि माना जाता है। लेकिन हरकिरत ने महामारी से ठीक पहले इस नौकरी को छोड़कर दूसरे अवसर तलाशने का फैसला किया। इसके बाद उन्होंने फ्रीलांसिंग के जरिए काम करना शुरू किया।

बताया जाता है कि इस दौरान उनकी सालाना कमाई करीब 80 लाख रुपये तक पहुंच गई। अलग-अलग प्रोजेक्ट्स पर काम करने और तकनीकी कौशल का इस्तेमाल करने से उन्हें वैश्विक बाजार में अवसर तलाशने का मौका मिला।

अब ₹4 करोड़ के रिमोट पैकेज की चर्चा

हरकिरत सिंह को लेकर साझा की जा रही जानकारी के मुताबिक, उन्हें Gather में रिमोट सॉफ्टवेयर डेवलपर की भूमिका मिली, जिसके लिए सालाना पैकेज करीब 4 करोड़ रुपये बताया जा रहा है। हालांकि, इस रकम और नौकरी की शर्तों की स्वतंत्र पुष्टि उपलब्ध जानकारी से नहीं होती।

सोशल मीडिया पर छिड़ी नौकरी को लेकर बहस

उनकी कहानी पर कुछ यूजर्स ने तकनीकी कौशल और लगातार सीखते रहने की अहमियत बताई। वहीं, एक यूजर ने कहा कि फ्रेशर्स और जूनियर कर्मचारियों के लिए रिमोट नौकरी पाना आज भी मुश्किल है, जबकि अनुभवी लोगों को अपेक्षाकृत ज्यादा अवसर मिलते हैं।

हरकिरत की यात्रा यही दिखाती है कि करियर में नए रास्ते तलाशना फायदेमंद हो सकता है, लेकिन इसके लिए कौशल, अनुभव और जोखिम उठाने की तैयारी भी जरूरी है।

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