Qualcomm Layoffs India 2026: 1000 एंप्लॉयीज की छंटनी शुरू, बेंगलुरु-हैदराबाद के बाद दिल्ली एनसीआर का नंबर

Qualcomm Layoffs India 2026: अमेरिकी सेमीकंडक्टर कंपनी क्वॉलकॉम ने भारत में बड़े पैमाने पर एंप्लॉयीज की छंटनी शुरू कर दी है। मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के मुताबिक इसकी आंच देश में इसके 1,000 से अधिक एंप्लॉयीज पर पड़ सकती है। अभी छंटनी की शुरुआत बेंगलुरु और हैदराबाद में इसके ऑफिस में हुई है। आने वाले दिनों में दिल्ली-NCR और चेन्नई के इंजीनियरिंग एवं रिसर्च सेंटरों में भी इसका असर देखने को मिल सकता है। रिपोर्ट के मुताबिक छंटनी की प्रक्रिया दो से तीन हफ्ते से चल रही है और 9 नवंबर से इसमें तेजी आई है।

अभी क्वॉलकॉम के भारत में करीब 20,000 एंप्लॉयीज हैं यानी कि रीस्ट्रक्चरिंग के तहत हो रही छंटनी के दायरे में करीब 5-6% तक एंप्लॉयीज आ सकते हैं। हालांकि कंपनी ने आधिकारिक तौर पर इसके बारे में नहीं बताया है कि कितने एंप्लॉयीज की छुट्टी की जा रही है। यह 20 अक्टूबर को क्वालकॉम के सीईओ क्रिस्टियानो अमोन के दुनिया भर में एंप्लॉयीज की संख्या कम करने की योजना के ऐलान का हिस्सा है।

क्या मिल रहा सेवरेंस पैकेज में

मनीकंट्रोल को जो जानकारी मिली है, उसके मुताबिक जिन एंप्लॉयीज की छुट्टी हो रही है, उन्हें तीन से पांच महीने की सैलरी के बराबर सेवरेंस पैकेज देने की पेशकश की गई है। इसके अलावा कंपनी में कितने साल काम किया, इसके आधार पर अतिरिक्त पेमेंट भी मिल सकता है। साथ ही जो एंप्लॉयीज तीन दिनों के भीतर एग्जिट डॉक्यूमेंट्स पर साइन करते हैं, उन्हें एक महीने की अतिरिक्त सैलरी भी मिलेगी। हालांकि क्वॉलकॉम की तरफ से इन शर्तों को लेकर कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है।

सीनियर इंजीनियर भी छंटनी की चपेट में

छंटनी के पहले दौर में कई अनुभवी इंजीनियर्स और सीनियर एंप्लॉयीज पर गाज गिरी है। मनीकंट्रोल से बात करते हुए कुछ एंप्लॉयीज ने कहा कि अच्छे परफॉरमेंस और लगातार बेहतर रेटिंग के बावजूद उन्हें नौकरी से हटाया गया है। उनका आरोप है कि परफॉरमेंस के आधार पर छंटनी का फैसला नहीं किया जा रहा है। सेवरेंस पैकेज और बोनस भुगतान से कुछ आर्थिक सहारा तो मिला, लेकिन एंप्लॉयीज ने जिस तरह से छंटनी की गई, उसे लेकर निराशा जताई।

मनीकंट्रोल के मुताबिक सूत्रों का कहना है कि यह इंडिविजुअल परफॉरमेंस रेटिंग, टीम-लेवल एसेसमेंट्स और अमेरिका तक के सीनियर मैनेजमेंट के फैसलों को मिलाकर तय किया गया होगा। कुछ एंप्लॉयीज ने यह भी संकेत दिया है कि रेडियो फ्रीक्वेंसी, ब्लूटूथ, वाई-फाई और GNSS (ग्लोबल नेविगेशन सैटेलाइट सिस्टम) इंजीनियरिंग टीमों में एंप्लॉयीज की छंटनी की जा सकती है।

स्मार्टफोन मार्केट में सुस्ती से बढ़ी चुनौती

क्वॉलकॉम की यह छंटनी ऐसे समय हुई है, जब दुनिया भर के स्मार्टफोन मार्केट में चुनौतियां बढ़ रही हैं। कंपनी के रेवेन्यू में स्मार्टफोन बिजनेस की हिस्सेदारी करीब 51% है। इसके अलावा मीडियाटेक (MediaTek) से तगड़े कॉम्पटीशन और एपल (Apple) की अपनी मॉडेम तकनीक डेवलप करने से भी इसके ट्रेडिशनल बिजनेस पर दबाव है। कंपनी फिलहाल AI (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस), ऑटोमोटिव टेक्नोलॉजी, कनेक्टेड डिवाइस और डेटा-सेंटर सेमीकंडक्टर जैसे सेक्टर्स में अपने कारोबार बढ़ाने की कोशिश कर रही है।

टेकआर्क के फाउंडर फैजल कवूसा (Faisal Kawoosa) के मुताबिक देश में साल 2026 के दौरान स्मार्टफोन मार्केट के सेल्स वॉल्यूम में 26-28% और वैल्यू में 7-8% की गिरावट आ सकती है। फैजल के मुताबिक क्वॉलकॉम को ऑटोमोटिव सेक्टर में कुछ सफलता मिली है, लेकिन इस कारोबार को बड़े लेवल तक पहुंचने में समय लगेगा और अगले तीन से पांच वर्षों में यह कंपनी के कुल रेवेन्यू का 25-30% हिस्सा बन सकता है।

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Qualcomm Layoffs: भारत में 1000 से ज्यादा कर्मचारियों की जा सकती है नौकरी, बेंगलुरु से शुरू हुई छंटनी

Qualcomm Layoffs: दिग्गज अमेरिकी चिप निर्माता Qualcomm ने भारत में कर्मचारियों की छंटनी शुरू कर दी है। कंपनी के ग्लोबल वर्कफोर्स रिस्ट्रक्चरिंग प्लान के तहत भारत में करीब 1,000 या इससे ज्यादा लोगों की नौकरी जा सकती है।

छंटनी का पहला दौर सोमवार को बेंगलुरु स्थित कंपनी के दफ्तर में शुरू हुआ। अमेरिका में भी कंपनी कुछ दिन पहले कर्मचारियों को निकाल चुकी है। भारत में यह प्रक्रिया कई चरणों में पूरी होने की उम्मीद है।

वैश्विक स्तर पर 7% कर्मचारियों की छंटनी

रिपोर्ट्स के मुताबिक, Qualcomm दुनियाभर में अपने करीब 7% कर्मचारियों को बाहर कर सकती है। कंपनी में लगभग 52,000 कर्मचारी हैं। भारत में करीब 20,000 लोग काम करते हैं। इसी अनुपात के हिसाब से यहां 1,000 या उससे ज्यादा नौकरियां जा सकती हैं। जनवरी में छंटनी का एक और दौर आ सकता है।

सीनियर इंजीनियर से लेकर नए कर्मचारी तक प्रभावित

भारत Qualcomm का अमेरिका के बाहर सबसे बड़ा इंजीनियरिंग बेस है। कंपनी के बेंगलुरु, हैदराबाद, दिल्ली-NCR और चेन्नई में रिसर्च और इंजीनियरिंग सेंटर हैं। रिपोर्ट के मुताबिक, छंटनी का असर सीनियर इंजीनियरों से लेकर हाल में भर्ती हुए कर्मचारियों तक पर पड़ सकता है।

कुछ कर्मचारियों ने दावा किया है कि उन्हें प्रदर्शन को लेकर पहले कोई फीडबैक नहीं दिया गया था। जबकि कंपनी ने इस छंटनी को परफॉर्मेंस बेस्ड बताया है।

तीन महीने की सैलरी का सेवरेंस पैकेज

CEO क्रिस्टियानो आमोन ने अक्टूबर में कर्मचारियों को भेजे इंटरनल मेमो में छंटनी की जानकारी दी थी। उन्होंने इसे बेहतर परफॉर्मेंस कल्चर बनाने की कोशिश बताया था। प्रभावित कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने पर तीन महीने की सैलरी के बराबर सेवरेंस देने की बात सामने आई है। जो कर्मचारी तीन दिन के भीतर रिलीविंग दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करेंगे, उन्हें एक महीने की अतिरिक्त सैलरी भी मिल सकती है।

स्मार्टफोन चिप कारोबार पर दबाव

यह छंटनी ऐसे समय हो रही है, जब Qualcomm के स्मार्टफोन चिप कारोबार को चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। कंपनी के तिमाही नतीजे उम्मीद से बेहतर रहे, लेकिन रेवेन्यू का अनुमान बाजार की उम्मीदों से कमजोर रहा। स्मार्टफोन चिप की मांग सुस्त है। वहीं, मेमोरी की बढ़ती कीमतें भी इलेक्ट्रॉनिक्स की मांग पर दबाव डाल रही हैं।

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