8th Pay Commission Expected Salary Hike: केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी खुशखबरी आ रही है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर सुगबुगाहट तेज है। नए वेतन आयोग के लागू होने से चपरासी से लेकर सरकारी स्कूल के टीचरों की बेसिक सैलरी और भत्तों में बंपर उछाल आने की उम्मीद है।

अगर आप भी जानना चाहते हैं कि 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद आपकी इन-हैंड सैलरी कितनी बढ़कर आएगी, तो यहां समझिए इसका पूरा गणित और संभावित सैलरी कैलकुलेटर।

क्या होता है फिटमेंट फैक्टर और कितनी बढ़ेगी बेसिक सैलरी?

वेतन आयोग में सैलरी बढ़ाने का सबसे मुख्य फॉर्मूला फिटमेंट फैक्टर होता है। 7वें वेतन आयोग में इसे 2.57 गुना रखा गया था। एक्सपर्ट्स और कर्मचारी यूनियनों की मांगों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.83 से लेकर 2.86 गुना या उससे भी अधिक होने की उम्मीद जताई जा रही है। अगर सरकार न्यूनतम फिटमेंट फैक्टर को भी मंजूरी देती है, तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 20% से 30% तक की सीधी बढ़ोतरी देखी जा सकती है।

चपरासी (Level 1) की सैलरी: ₹18,000 से बढ़कर कितनी होगी?

सरकारी विभागों में एंट्री-लेवल या चपरासी जैसे पद पे मैट्रिक्स लेवल 1 में आते हैं।

वर्तमान बेसिक सैलरी (7th CPC): ₹18000

संभावित फिटमेंट फैक्टर: अगर 2.28 से 2.57 का फिटमेंट फैक्टर बैठता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी सीधे ₹41000 से ₹46260 के बीच पहुंच सकती है।

कुल इन-हैंड सैलरी: बेसिक सैलरी बढ़ने के साथ ही इस पर मिलने वाला महंगाई भत्ता (DA) और हाउस रेंट अलाउंस (HRA) भी बढ़ जाएगा, जिससे ग्रॉस सैलरी में बड़ा इजाफा होगा।

सरकारी स्कूल के टीचर (Level 6 और Level 7): कितनी बढ़ेगी सैलरी?

सरकारी स्कूलों में प्राइमरी टीचर्स (PRT) और ट्रेंड ग्रेजुएट टीचर्स (TGT) की सैलरी लेवल 6 और लेवल 7 के तहत तय होती है। उनके लिए यह हाइक काफी बड़ा होने वाला है:

1. प्राइमरी टीचर (PRT – Level 6)

वर्तमान बेसिक सैलरी (7th CPC): ₹35400

संभावित 8th CPC बेसिक सैलरी: फिटमेंट फैक्टर (2.57x) के हिसाब से यह बढ़कर करीब ₹90978 हो सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86x रहा तो यह ₹101244 तक जा सकती है।

2. मिडिल/हाई स्कूल टीचर (TGT – Level 7)

वर्तमान बेसिक सैलरी (7th CPC): ₹44900

संभावित 8th CPC बेसिक सैलरी: 2.57 गुना के अनुमान से यह करीब ₹115393 और 2.86 गुना होने पर ₹128414 तक पहुंच सकती है।

8th CPC में किस लेवल पर कितनी होगी बेसिक सैलरी?

नीचे दिए गए अनुमानित कैलकुलेटर (2.57x के आधार पर) से समझिए अलग-अलग पदों की बेसिक सैलरी का अंतर:

DA और HRA का क्या होगा?

जब भी नया वेतन आयोग लागू होता है, तब मौजूदा महंगाई भत्ते (DA) को बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाता है और नए सिरे से DA की गणना 0% से शुरू होती है। इसके अलावा, शहरों की कैटेगरी (X, Y, Z) के हिसाब से मिलने वाला हाउस रेंट अलाउंस (HRA) भी नई बेसिक सैलरी के आधार पर दोबारा कैलकुलेट किया जाएगा, जिससे कुल सैलरी में भारी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी।

कब तक लागू हो सकता है 8वां वेतन आयोग?

आमतौर पर हर 10 साल में सरकार नया वेतन आयोग लाती है। 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था। नियमों के मुताबिक 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होनी हैं। हालांकि, अंतिम रिपोर्ट और सरकार की मंजूरी मिलने में कुछ महीनों का समय लग सकता है, लेकिन कर्मचारियों को इसका लाभ एरियर के साथ 1 जनवरी 2026 से ही मिलेगा।

Disclaimer: यहां मुहैया जानकारी सिर्फ सूचना के लिए दी जा रही है। यहां बताना जरूरी है कि मार्केट में निवेश बाजार जोखिमों के अधीन है। निवेशक के तौर पर पैसा लगाने से पहले हमेशा एक्सपर्ट से सलाह लें। मनीकंट्रोल की तरफ से किसी को भी पैसा लगाने की यहां कभी भी सलाह नहीं दी जाती है।